通知明（míng）確，要（yào）加大銀發經濟技術技能人（rén）才培養，引導（dǎo）技工院（yuàn）校優化調整專業設置，加（jiā）強（qiáng）涉老專業產教融合，及（jí）時將養（yǎng）老護理、健康照（zhào）護、醫療（liáo）服務等（děng）銀發經濟急需緊缺職業納入職業技（jì）能培訓目錄並開展特色培訓。暢通銀發經濟領域人才發展空間，指導銀（yín）發經濟領域用人單位自主開展技能人才（cái）評價，支持養老服務機構中從事（shì）醫療（liáo）、康複、護理等各類專業技術工作的醫務人員按規定參（cān）加職業資格考試或職稱評審，在相關職業技能大賽中設立專門賽項。

　　通知要求，加強銀發經濟企業用工（gōng）服務保（bǎo）障，將銀發經濟（jì）領域重點（diǎn）企（qǐ）業（yè）納入用工服（fú）務保障範圍，線上開（kāi）設銀發經濟招聘專區，線下開展（zhǎn）專場招聘活動（dòng），做好人才需（xū）求預測。落實銀發（fā）經濟企業（yè）吸納就業政策，對招用高校（xiào）畢業生的小微企業和招用就業困難人員的單位，按規定給予（yǔ）社會保險補貼。設立（lì）一批銀發經濟領域見習基地，增強青年對銀發經（jīng）濟領域就（jiù）業的體驗感和認同感。支持銀發經濟領域自主創業，開發一批創業項目庫，開展馬蘭花創業培訓，開（kāi）設銀發經濟創業（yè）孵（fū）化專區和基（jī）地，對自主創業的重點群體，按規定落實（shí）稅收優（yōu）惠、創業（yè）擔保（bǎo）貸款等政（zhèng）策。強化銀發經濟領域崗位認同，加強企業用工指導，鼓（gǔ）勵企業改善生產生活條件，激（jī）發員工積極性，穩定用工規模。

　　通知提出，拓展銀發群體增收渠道，引導用（yòng）人單位大力開發“適老化”崗位，支持公（gōng）共部門、基層社區推廣“以（yǐ）老助（zhù）老”服務模式，支持人力資源服務機構開發適合老齡（líng）人力（lì）資源的就業崗位、技術產品和服務模式。維護大齡勞動者勞動權益，引導用（yòng）人單位依法保障超齡勞動者勞動報酬、休息休假、保險福利等權益，暢通大齡勞動者維權渠道。