近（jìn）期，江蘇省民政廳、人力資源社會保障廳聯合發布養老護理專業技術職稱體係，今後（hòu）符合條件的養老護理人員可以申請評定初、中、高（gāo）級職稱，這（zhè）一試點是（shì）落實民政部和江蘇省政府合作協議，培養高層（céng）次專業化養老服（fú）務人才的創新舉措。

根據《江蘇省養老護理（lǐ）專業技（jì）術資格條件（試行）》，考慮到養老護理與（yǔ）衛生健康工作的關聯性和融通性，將養老護理專業技術資格作為衛生係列的二級子係列（liè），設初級、中級、副高級三個層（céng）次（cì），對應名稱依次為養老護理（lǐ）師、主管養老護理師、副主任（rèn）養老（lǎo）護（hù）理（lǐ）師。在評審條（tiáo）件方麵，綜合考慮養老（lǎo）護理人才的學曆資曆、專業能力和業績成果，在注重（chóng）養老服務理論水平的同時突（tū）出（chū）一線護（hù）理實績。在評價標準方麵，根據養老護理工作特點，倡（chàng）導理論與（yǔ）實踐相（xiàng）結合，突出學曆條件、護理水平、工作時長（zhǎng）以（yǐ）及參與行業標準製定（dìng）、項目運營（yíng）管理等方麵的評價標準。

目前，江蘇全省養老護理專業職稱申報工作（zuò）已正式（shì）啟動，並組建了江（jiāng）蘇省養老護理高級（jí）專業技術資格評審委員（yuán）會，首批養老護理（lǐ）職稱將於（yú）年內評出（chū）。

近年來，江蘇省率先出台推進養老服務（wù）人才隊伍建設的實施意見，實施養老護理員一（yī）次性崗位（wèi）補貼、入職獎勵、特（tè）殊崗位津貼等政策，“十四五”以來，累計（jì）發放各類養老服務人才津補貼近5000萬元，惠及1.5萬餘名養老服務人員。